医療法人明萌会 行動計画

仕事と子育ての両立を図るための行動計画

(次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画)


職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のような行動計画を策定する。

 

  1. 計画期間  平成27年1月21日~平成31年3月31日
  2. 内容

   目標: 産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険免除など、制度の周知や情報提供を行う。

   【対策】 平成27年1月~ 制度に関する職員向け資料を、職員に配布する。

 


休診日  日曜日・祝日/木曜日・土曜日の午後/木曜日は デイケア有
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電話 (0575)23-8877 FAX (0575)23-8852


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